CCOO-A convoca protestas por despidos internos del sindicato
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| Trabajadores de CCOO-A protestando ante la sede de Sevilla |
Las protestas han sido coordinadas desde el Comité Intercentros de CCOO-A, que ha remitido un comunicado al personal laboral del sindicato recordándole que esta situación es sólo una continuación de la postura asumida por la organización en contra de la reforma laboral. De este modo, el presidente del Comité, Manuel García, asegura que no hacen sino "mantener la coherencia con nuestros principios", criticando la autocontradicción de la directiva ya que anteriormente desde el sindicato "hemos combatido cientos de casos en los que algunas empresas buscaban provecho de las nuevas leyes para despedir en masa o recortar por decreto los derechos de sus trabajadoras y trabajadores".
A pesar de estas protestas, afirman ser "perfectamente conscientes de las dificultades económicas que vivimos en el sindicato y de cuáles han sido las causas que nos ha traído hasta este punto". En el propio comunicado avanzaban un resumen de la situación en la que exponían cómo desde finales de junio se venía informando internamente de la grave situación económica de CCOO-A. Sin embargo, su crítica se centra especialmente en el hecho de que la directiva empresa denunciara el 16 de noviembre el propio Convenio Colectivo del sindicato, cuyas condiciones fueron reguladas el día 30 del mismo mes con las siguientes medidas: reducción generalizada de los salarios un 15%, eliminación de los complementos por baja y enfermedad, eliminación del fondo de pensiones (1% de la masa salarial), y la eliminación de los complementos de antigüedad. Incluso ese mismo día se llevó a cabo el despido de 26 trabajadores, cinco de ellos delegados con contratos indefinidos, y que según el Comité podrían ser sólo el adelanto de un ERE en las sedes de Andalucía que acabaría con otros 180 puestos.
Por todo ello, justifican que igual que actuarían con cualquier otra empresa su responsabilidad es "defender el empleo y las condiciones del personal profesional y asalariado de CCOO" y que sólo pretenden "reclamar un necesario giro hacia la coherencia, una exigencia de respeto en las formas y en el fondo de las relaciones laborales internas y la esperanza de desterrar la dolorosa costumbre de utilizar cuchillos de palo en la casa del herrero".
En definitiva, el Comité exige en representación de sus trabajadores sindicales que desde la directiva de CCOO-A se exprese el compromiso a "no ejercer las abyectas prerrogativas empresariales nacidas de las reformas laborales; anular los recientes despidos de trabajadores indefinidos; limitar los recortes del empleo y las condiciones laborales a causas estrictamente económicas probadas pero nunca a reestructuraciones políticas o sindicales; negociar de buena fe el nuevo Convenio Colectivo sin aplicar la ventaja de eliminar la ultractividad; y acordar con la representación de los trabajadores la cantidad, los criterios y las condiciones del doloroso sacrificio de la plantilla".
FUENTES DE CONSULTA
- CCOO-A
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